ASSESSORS FISCALS A FIGUERES LABORALS · COMPTABLES · JURÍDICS · ASSEGURANCES
972 678 694
Estudiem el vostre cas en particular perquè obtingueu els millors avantatges fiscals complint sempre amb la normativa vigent: Impost sobre la renda i patrimoni, declaracions d’IVA, comptes anuals...
Tota la gestió pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i orientació sobre les opcions disponibles en cada moment per reduir despeses i evitar sancions: Altes d’empresa, contractes de treball, rebuts de salaris, comunicacions a la Seguretat Social...
Un assessorament comptable personalitzat i adaptat a la vostra estructura administrativa, perquè la comptabilitat és una de les bases de qualsevol negoci independentment del seu tamany o sector.
Un servei global de les principals àrees d’assessorament empresarial (comptable, fiscal i laboral) i que es pot complementar amb altres serveis que oferim directament des del nostre despatx o mitjançant convenis amb professionals d’altres sectors.
Assessorament relacionat amb aspectes legals (mercantil, civil, administratiu, tributari, laboral): Constitució de societats. operacions entre societats, dret concursal, contractes de lloguer, reclamació de morosos, negociacions extrajudicials...
Us assessorem sobre la millor forma jurídica per crear la vostra empresa i realitzem tots el tràmits necessaris: Sol•licitud del CIF a l’Agència Tributària, inscripció al Registre Mercantil, declaració d’inici d’activitat, permisos d’obertura...
L’assessorament global que us oferim ens permet orientar-vos millor a l’hora de confeccionar les declaracions de renda i patrimoni i ajudar-vos a reduir els vostres impostos sempre dins de la legislació vigent.
La prevenció de riscos laborals és necessària i obligatòria per a qualsevol activitat laboral i si es fa correctament és una inversió que ha d’ajudar a millorar la qualitat del lloc de treball i de la feina realitzada pels treballadors de l’empresa.
Gestionem les vostres assegurances de forma individual o global amb l’objectiu de reduir la vostra despesa en assegurances, assegurem a persones, béns, empreses, petits negocis, comerços, professionals i ens ocupem del seguiment dels sinistres que pugueu tenir.
El TS avala que les empreses eliminin els dies de desplaçament que donen als treballadors que hagin d'agafar el permís per cuidar familiars hospitalitzats o malalts, després de la seva ampliació a cinc dies el 2023. L'empresa del litigi concedia tres dies de permís per cuidar familiars i tres més, en cas de viatge. Tot i això, en adaptar el nou permís de cinc dies, va eliminar els tres dies de trajecte. El sindicat va denunciar que es va tractar d'una decisió unilateral que va perjudicar la plantilla i que va suposar una modificació substancial de les condicions de treball. El Suprem conclou que la modificació que va fer la companyia deriva d'un canvi legal que estava obligada a implementar.
Les companyies han d'abonar a l'abril, octubre i desembre de cada any un pagament mínim del 23% dels seus guanys i, en la declaració definitiva de l'impost de l'exercici següent, el fisc ajusta comptes (a semblança de la Renda) i, si escau, els torna l'ingressat de més. El TC ja va avalar el 20 de novembre passat el tipus mínim del pagament fraccionat de Societats. La sentència del Suprem d'aquest 20 de febrer analitza la norma des d'un altre punt de vista: si el legislador estava facultat per modificar l'IS a través d'una llei de pressupostos. La decisió conclou que la norma de l'IS permet que les lleis de pressupostos introdueixin i modifiquin aspectes per complir les obligacions derivades del TFUE.
L'associació espanyola d'assessors fiscals ha presentat aquest dimecres un informe que recull una bateria de propostes per millorar la fiscalitat de l'empresa familiar a l'àmbit de la normativa estatal. Els experts persegueixen que les lleis nacionals d'IRPF, ISD i IP s'harmonitzin amb les autonòmiques perquè els beneficis que permeten aquestes normes regionals no es quedin desdibuixats per la rigidesa més gran de les estatals.
La Comissió Europea simplificarà cinc directives fiscals en matèria de l'impost sobre societats per assolir l'objectiu de reduir la càrrega administrativa de les empreses fins a un 25% i de les pimes, en un 35%, al tancament del 2029. Brussel·les ja prepara la nova Directiva Òmnibus de fiscalitat, amb l'objectiu d'armonitzar a les empreses en l'accés a deduccions o exempcions en funció del territori, evitar la duplicitat impositiva i de presentació d'informació, i facilitar la comprensió i l'aplicació de les normes. La Comissió ha tret a consulta fins al 26 de març la proposta per començar a elaborar el text.
Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per a millorar els nostres serveis segons les seves preferències de navegació. Si continua, entenem que accepta el seu ús. Pot informar-se sobre la nostra política de cookies aquí.