Conscient que el malestar social impulsa als extremismes, la Comissió Europea prepara un pla per a final d'any, amb mesures com limitar el període de prova dels empleats. Fenòmens como Uber, el teletreball o els anomenats contractes de cero hores, en els que no existeix un horari mínim ni fixe, guanyen pes a la Unió Europea. Brussel·les vol reformar una directiva que reguli els contractes de treball per escrit per a millorar la cobertura d'aquest col·lectiu, en bona mesura compost per joves. Es tracta d'un gran repte. Perquè aquesta norma només afecta a treballadors per compte aliena. I precisament les empreses estan forçant a molts d'aquests treballadors a establir-se com autònoms per a limitar les seves obligacions legals.